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| Linha 1: |
Linha 1: |
| = Pesquisadores =
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| *[[Luiz Cláudio Theodoro]]
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| <bR>
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| * Fases:
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| ** Fase I : Pesquisa Básica - 2 semanas
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| ** Fase II : Apresentação - 1 semana
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| ** Fase III: Business Case - 3 Semanas
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| ** Fase IV: PoC Técnica - 4 Semanas
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| * Roteiro:
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| :: 01. Publicação dos temas: Atualização no Cockpit em uma das fases alinhado ao NEXT
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| :: 02. Definição do Time: Indicação do especialista, estagiário e demais colaboradores
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| :: 03. Reunião de Kick-Off: Start da pesquisa com apresentação de um overview sobre a tecnologia
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| :: 04. Criação link Wiki: Edição Template I e preenchimento do Estudo Dirigido com orientações para os colaboradores
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| :: 05. Agendamento das reuniões: Programação de todas os encontros já incluindo os participantes
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| :: 06. Execução Fase II: Criação e apresentação segundo Template II
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| :: 07. Integração com parceiros: Definição das colaborações externas sejam empresas ou escolas
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| :: 08. Execução Fase III: Desenvolvimento/Apresentação de Business Case, Modelos de Negócio e Benchmark - Template III
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| :: 09. Execução Fase IV: Implementação da PoC Técnica
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| :: 10. Go NoGo: Apresentação e avaliação dos resultados
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| * Plano de Alocação dos colaboradores:
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| ** Especialista:
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| *** FTE: Dedicação mínima de 4 hs semanais para orientação e validação da evolução da pesquisa
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| **** 1 h orientando estagiário - Exemplo: 2a. feira
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| **** 1 h validando trabalho estagiário - Exemplo: 6a. feira (Nesse caso não precisa ser reunião)
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| **** 2 hs interagindo com equipe completa - Exemplo: 5a. feira (Apresentar evolução e receber colaboração)
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| *** [02] Seleciona os colaboradores das várias áreas e empresas
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| *** [03] Na reunião de Kick-Off, apresenta proposta de horários
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| *** [05] Coordena as reuniões semanais
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| *** [08] Apresenta resultado Fase III para Coordenação, Gerência ou Diretoria
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| *** [10] Defende resultados para aprovação para projeto
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| ** Estagiário
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| *** FTE: 6 horas diárias x 5 dias na semana
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| **** Mínimo de 50% de dedicação na pesquisa
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| **** Máximo de 50% entre Demandas, Treinamento e Projetos
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| *** [01] Atualiza informações no Cockpit [Semanalmente]
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| *** [04] Edita e atualiza dados do trabalho segundo as 4 fases [Diariamente]
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| *** [06] Apresenta conceitos básicos sobre a tecnologia [A cada semana, 1 Estagiário apresenta - 6a. feira - 10 hs]
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| *** [07] Interage com Especialista + parceiros nas atividades necessárias
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| *** [09] Desenvolve PoC com suporte do Especialista e Equipe
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| == Estagiários e colaboradores ativos ==
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| <br>
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| * [[Álvaro Latado]]
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| * [[Bruno Sinhoroto]]
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| * [[Bruna Alves Oliveira]]
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| * [[Gabriel Bernardi]]
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| * [[Lucas de Moraes]]
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| * [[Vitor Lichfett Machado]]
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| <br>
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| * [[Lesly Montúfar]]
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| * [[Samuel Reis]]
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| * [[Antônio Pedro Rodrigues Santos]]
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| * [[Hendrik Abdalla Hermann]]
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| <br>
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| * [[Aryanne Araújo]] - Jovem Aprendiz
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| * [[Victor Sisterolli Neto]] - Jovem Aprendiz
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| = Lei do Bem =
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| <br>
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| * 2020:
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| ** https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Xo550MaPc3vvz-ZCB-twyDefLL4Iryl-3ToTv01gvkw/edit
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| * 2019:
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| ** https://docs.google.com/spreadsheets/d/1WpuEqDnHC6H42Q6v8Mg_c-iX-6UAZl60KnTXkwN49w8/edit#gid=1657264544
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| * 2018:
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| ** https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1s09pmullV7HTq6gtmHxHU7J5V2tLomBt
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| * 2017:
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| ** http://www.sourceinnovation.com.br/wiki/Lei_do_Bem_-_CTT/COR_-_2017
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| <br>
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| = Arquitetura de TI =
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| <br>
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| [[Arquivo: ContinuousIntegration+.png|center|link|Ambiente de Integração Contínua]]
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| = [[Governança NFI]] =
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| == Horários ==
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| * Horários - Estagiários NFI
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| ** http://bit.ly/HorariosNFI
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| <br>
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| * Local de trabalho oficial
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| ** Qualquer necessidade de trabalhar em outro local, basta discutir com Scrum Master
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| {| class="wikitable"
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| !CDI!!LIT - UFU!!Image
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| | André Argel || Alana Soares ||Álvaro Latado
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| | Aryanne Araújo ||Bianca Cristina ||Arthur Filipe
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| | Bilel Beini || Bruno Sinhoroto||Igor Henrique
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| | Clara Floro ||Gabriel Bernardi||Lucas Moraes
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| |-
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| | Fernando Bagliano ||Maxley Soares||Fernando Henrique
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| |-
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| | Raoni Masson ||Pedro Diogo || Vitor Lichfett
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| | Sérgio Corgozinho ||Victor Sisterolli|| Wanessa de Moura
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| |}
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| * Luiz Cláudio: Estará frequentemente visitando cada local para ajudas pontuais
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| * Lucas: Um dia na semana estará no CDI para acompanhamento das tarefas
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| * Scums Masters: Se organizarão para reunir com a equipe, caso ela e
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| * Equipe: Sempre que necessário, se deslocará para o local onde estiver a equipe ou parte dela
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| * Importante:
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| ** Neste Modelo Ágil, o que interessa é proatividade portanto o local não é o mais importante e sim o trabalho a ser feito
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| As reuniões serão frequentes e muitas delas poderão ser feitas por conferência: Hangouts ou WhereBy
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| ** Cada Squad deverá ter suas atividades controladas via Trello
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| <br>
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| == Squads ==
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| <br>
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| * [[Squad 2020-1Trim]]
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| * [[Squad 2019-4Trim]]
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| * [[Squad 2019-3Trim]]
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| * [[Squad 2020-4Trim]]
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| <br>
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| == Responsabilidades ==
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| <br>
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| * Gestão do Lab- Brain
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| ** Implantação
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| <br>
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| * Lei do Bem - Projetos GAP e GEP
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| ** Entregas mensais
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| ** Acompanhamento e atualização dos projetos de plataformas para a Lei de Inovação
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| <br>
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| * Talentos Humanos de alto potencial
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| ** Mudança de cultura nas responsabilidades:
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| *** Preparação dos estagiários como líderes em gestão e tecnologia
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| **** DevOps, NetOps, Devs Back e Front-End
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| **** Governança e Scrum Master
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| <br>
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| * Certificação dos estagiários e associados
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| ** Criação, aplicação e correção de provas
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| ** Linux, Java, Redes, Comunicações Móveis, SQL, Virtualização e outras
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| <br>
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| * P&Ds e PoCs
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| ** Atribuição e suporte aos projetos de P&D
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| *** Atuação de acordo com definições e apoio do especialista
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| **** Recorrente
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| <br>
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| * Intercâmbios
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| ** Prospecção e contratação de talentos estrangeiros
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| *** Acompanhamento e orientação de intercambistas
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| **** Recorrente enquanto houver recursos
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| <br>
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| * Desenvolvimento de soluções inovadoras
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| ** Treinamento, Análise e gerenciamento de equipes de desenvolvedores
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| ** Testes das aplicações
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| ** Entrega e Q&A
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| *** Recorrente
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| <br>
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| * [[Deploy]] - Integração Contínua das soluções GEP
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| ** Execução do processo interno ou externo
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| ** Configuração de ambiente:
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| *** Cloud interna
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| *** Amazon e outras
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| *** Recorrente
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| <br>
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| * [[Operação - Integração Contínua]]
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| ** Monitoramento e solução de problemas do ambiente das aplicações
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| ** Monitoramento e manutenção das aplicações
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| *** Recorrente até que o COR assuma os sistemas
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| <br>
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| [[ Arquivo: ContinuousIntegration.png|center|link=|Ambiente de Integração Contínua]]
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| == Talentos Desligados/Contratados ==
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