GPE - Report 04/Jul/2019

Squads

• Modelo organizacional que divide o a força de trabalho em pequenos times multidisciplinares. Cada Squad fica responsável por todos os aspectos de um determinado projeto, protótipo ou PoC, e tem autonomia para tomar decisões e definir prioridades, contanto que estejam alinhados aos objetivos da área.
• Na realidade, é um pequeno grupo de coalboradores com diferentes especialidades: Telecom, TI, Processos, Analytics, etc. Deve deve ser autônomo e capaz de executar missões de maneira independente.
• Com base no Scrum, usamos a prática do “Product Owner”) que devem acompanhar todo o trajeto do seu projeto e do Cliente que define o que irá receber.
• Link:
  • http://www.sourceinnovation.com.br/wiki/Squads

Ambiente TIC

• Todas as soluções desenvolvidas na área, agora possuem:
  • Padronização e documentação
  • Hospedagem na nuvem
  • Processo interno
  • Tecnologias atuais e pré-definidas
  • Continuidade

Integração Contínua

• TI

Ambiente de Integração Contínua

• Telecom

Arquitetura Telecom

• http://www.sourceinnovation.com.br/wiki/Plano_de_Forma%C3%A7%C3%A3o_2018-1_-_CTT/COR

Laboratórios

• Temos duas estruturas de laboratório muito bem montadas que permite absorver as iniciativas de projeto, protótipo e PoCs. Um já conhecido, o tradicional laboratório do CDI e outro, o LIT - Laboratório de Inovação Tecnológica, em parceria com a Faculdade de Engenharia Elétrica da UFU.

LIT

• Em funcionamento:
  • Site Indoor 4G
  • MiniDC com 2 racks
  • Rede Corporativa
  • Internet Laboratorio_Algar_UFU
  • TV e ar-condicionado

• Estrutura

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http://www.sourceinnovation.com.br/wiki/LIT_-_UFU

Lab CDI

• Participação no projeto do novo Lab a cargo da Área de Infraestrutura
• Processo atual:
  • Responsáveis no horário comercial
  • Instalação de sistema de monitoramento complementar via ZoneMinder
  • Revisão dos circuitos de carga e consumo dos equipamentos
  • Atualização dos equipamentos, projetos e responsáveis via DCIM
  • Renovação dos acessos de todos os usuários

• Software openDCIM
  • É um software open source de gestão de infraestrutura de data centers que permite controlar seu inventário. o openDCIM permite a visualização dos equipamentos conforme sua disposição em racks. A plataforma também nos gera relatórios importantes de controle, como por exemplo, o de consumo de energia.

• O nosso espaço

• Tela inicial do Portal CEI

Projetos

BackLog

• Núcleo Design

• Núcleo Core de Rede

• Núcleo Transporte

• Núcleo Capacidade

http://www.sourceinnovation.com.br/wiki/NFI_-_N%C3%BAcleo_de_Forma%C3%A7%C3%A3o_e_Inova%C3%A7%C3%A3o

Entregas

• Núcleo Acesso Móvel
  • Mapeamento e criação do time para solução das demandas
  • Versão final Plano de Testes 5G Lite para Anatel
  • Laboratório UFU em operação do 4G Full

• Núcleo Design
  • Fase I: Admiistração Backbone
    • Coleta de dados (IP, Fabricante, informações de HW e outros) dos roteadores do Backbone

• Núcleo Core de Rede
  • Capacitação do Time:
    • OpenStack: Gerenciamento de VMs
    • OpenSIPs: Servidor de Sinalização SIP
    • Orquestração e gerenciamento de NFVs

• Núcleo Transporte
  • Discovery Equipamentos roteadores
  • Robô de coleta para Análse das seções de tráfego BGP
  • Domínio do conhecimento sobre protocolo Telemetry

• Núcleo Capacidade
  • Dashboard Fase I - Banda Larga

• Núcleo TIC
  • Selação de tecnologias: Ansible, Terrform e SaltStack
  • MiniDC no LIT UFU
    • Equipamentos da 236 e Parque das Antenas

• Núcleo Acesso Banda Larga
  • Layout Novo Lab

http://www.sourceinnovation.com.br/wiki/NFI_-_N%C3%BAcleo_de_Forma%C3%A7%C3%A3o_e_Inova%C3%A7%C3%A3o

Talentos Humanos

Seleção

• Objetivo: Descobrir os melhores talentos para atuar como colaboradores por meio dos segjuintes canais de seleção:
  • UberHub CodeClub
    • http://uberhubcode.com.br/
  • Maratonas
    • https://maratona.algartelecom.com.br/portal/
  • Hackathons
  • Eventos acadêmicos
  • Salas de aula
  • Rede de conhecimento

• Alguns resultados:
  • 18 maratonas regionais organizadas pela Algar Telecom
  • Participação sempre crescente: Média de 110 inscritos nos últimos anos
  • Contratações num percentual de 20% dos participantes (não-exclusivo)
  • Taxa de retenção de talentos contratados: 70%

• Evolução das maratonas

  • Erro ao criar miniatura: Arquivo não encontrado

• Gráfico:
  • Inscritos x Contratados x Ativos

    • 

Certificações

• Treinamento autodidata
• Metodologia J.A.C.I.
• Documento assinado (EmP + Univ) em inglês

492	Paulo Vitor Costa Lima	Comunicações Móveis	22/01/2019	14:00	85%
493	Pedro Henrique Dias Faquim	Comunicações Móveis	22/01/2019	14:00	85%
494	Raoni Masson	Linux	06/02/2019	10:00	78%
495	Adriano Ghenov Pimenta	Linux	06/02/2019	10:00	82%
496	Fernando Henrique da Cruz	Linux	06/02/2019	10:00	73%
497	Fernando Bagliano Junior	Linux	06/02/2019	10:00	88%
498	Aristides Rocha Cunha Mendonça	Plataforma SeedDMS	21/02/2019	14:00	00%
499	Fernando Bagliano Junior	MediaWiki	21/02/2019	10:00	75%
500	Adriano Ghenov Pimenta	Solução de Monitoramento	21/02/2019	10:00	90%
501	Paulo Vitor Costa Lima	MySQL e SQL	22/02/2019	14:00	75%
502	Igor Henrique Leite	MySQL e SQL	22/02/2019	14:00	75%
503	Bianca Cristina da Silva	MySQL e SQL	22/02/2019	14:00	90%
504	Aryanne Araújo	MySQL e SQL	22/02/2019	14:00	80%
505	Alana Soares Reis	MySQL e SQL	22/02/2019	14:00	82%
506	João Marcos de Souza Matos	Metabase	04/04/2019	09:00	Ok
507	Raoni Masson	GPON	04/04/2019	14:00	Ok
508	Fernando Henrique da Cruz	Execução Remota VMs - Salt Stack	05/04/2019	09:00	75%
509	Fernando Bagliano Junior	Execução Remota VMs - TerraForm	05/04/2019	09:00	80%
510	Igor Henrique Leite	Execução Remota VMs - Ansible	05/04/2019	09:00	75%
511	Adriano Ghenov Pimenta	Python	17/04/2019	14:00	60%
512	Alana Soares Reis	Python	17/04/2019	14:00	85%
513	Augusto Moraes Torres e Faria	Python	17/04/2019	14:00	50%
514	Bianca Cristina da Silva	Python	17/04/2019	14:00	100%
515	Gabriel José Bueno Otsuka	MySQL e SQL	10/05/2019	14:00	85%
516	Álvaro Martins Machado	MySQL e SQL	10/05/2019	14:00	80%
517	Ana Paula Fernandes	MySQL e SQL	10/05/2019	14:00	81%
518	Pedro Diogo Machado	MySQL e SQL	10/05/2019	14:00	100%
519	Fernando Henrique Cruz	MySQL e SQL	10/05/2019	14:00	90%
520	Fernando Bagliano Junior	MySQL e SQL	10/05/2019	14:00	85%
521	Raoni Exaltação Masson	Redes de Computadores	14/05/2019	11 hs	87%
522	Igor Henrique Leite	Redes de Computadores	14/05/2019	11 hs	40%
523	Arnon Afonso Vieira Carrasco	Redes de Computadores	14/05/2019	11 hs	44%
524	Adriano Ghenov Pimenta	Docker	23/05/2019	14 hs
525	Fernando Henrique Cruz	Developer Back-End	17/06/2019	14:00
526	Arnon Afonso Vieira Carrasco <	Developer Back-End	17/06/2019	14 hs
527	Raoni Exaltação Masson	Telemetry	??/05/2019
528	Marcos Fellipe Belisário Costa	Kotlin	08/07/2019	14 hs
529	Alvaro Latado	Java	??/??/2019
530	Lucas Theodoro Saraiva	PMP	??/??/2019
531	Raoni Exaltação Masson	CCNA/ICND1	??/??/2019

Intercâmbio

• Sasha
  • Ucrânia
  • 2016/2017

• Yaakoubi Manel
  • Tunisia - 2018/2019
  • CV: Arquivo:CV-Manel.pdf

• Aymen Ghannouchi
  • Tunisia - 2018/2019
  • CV: Arquivo:CV - Aymen.pdf

Mudança de Mindset

• Estagiários como instrutores
• Colaboradores como Scrums Master
• Colaboradores como apresentadores
• Intercambistas
• Competições
• Ambiente atrativo e horário flexível

Ganhos

Núcleo de Formação e Inovação

• Certificações: 28
  • Uberlândia: R$ 22,000,00
  • Fora de Uberlândia:R$ 42,000,00

• Pipeline
  • https://docs.google.com/spreadsheets/d/12b-16e9JIsmZd-XiUV6qAG2BtFIxlTbgeOwRyYHyGUA/edit#gid=2007397884

Lei do Bem - Ano Base 2018

• Lei do Bem:
  • R$ 3.2 milhões
    • 15% CTT/COR/CSO/CPI => R$ 480 mil
      • 19 estagiários
      • 21 Associados
        • Especialistas de 20 a 40% do FTE

• Ganho Dez/2018 - CTT/COR:
  • Telecom..: R$ 120.351,43
  • Multimidia: R$ 106.837,82
  • ---------------------------------------
  • Total........: R$ 227.189,250