Mediadores da Informação

Profissão

Analista de Performance/ Mediador de Informação

Descrição da atividade

- Identificar oportunidades de Melhoria. - Levantar melhor opção de Melhoria, quais softwares posso implementar/desenvolver. - Avaliar ganho que a Melhoria vai trazer. -Acompanhar melhoria do processo. -Medir ganho real que a Melhoria trouxe. - Realizar a coleta, a apuração e a análise de indicadores; - Identificar as oportunidades e participar do desenvolvimento; - Implementar melhorias no processo; - Preparar e participar de reuniões de avaliação e cobrança de desempenho das áreas.

Requisitos mínimos

O profissional precisa conhecer muito de lógica de uma forma geral, mas uma especialização conta pontos positivos para os empregadores. Mas o que ele precisa mesmo é conhecer a estrutura interna daquilo que está analisando. 

Atua na maioria dos casos somente na parte técnica, pois quando há lentidões reportadas nos serviços de TI, ele terá que analisar a aplicação em si. Por exemplo, um sistema baseado no Microsoft Internet Information Services® (IIS), que está apresentando uma lentidão em seu Web Server, o analista irá realizar a possibilidade de Tunning da aplicação, podendo aumentar o número de threads ou mudando alguma configuração lógica; irá verificar os processos executando em concorrência no servidor, poderá alocar mais memória, na aplicação, caso esteja ocorrendo SWAP, entre outras atividades técnicas específicas.

Ferramentas usadas

-Qlikview;

-Power BI;

-Tableu ;

-Microsoft Project;

-SQL;

-Access ;

-Excel ;

-IDE’s de linguagens de programação, Java, PHP, VB, .Net e etc.

Tecnologias envolvidas

Conhecimentos Práticos:

-Lean & Six Sigma;

-Línguas Estrangeiras alinhadas com a necessidade da empresa;

-Linguagens de Programação (PHP, Java, VB, .NET e etc.);

-Banco de Dados MySQL, SQL, PLSQL, Postgree e etc.

Exemplo de resultado tangível

O Analista de Performance Entrega para a empresa: - Melhoria de Performance. -Redução de Custos. -Softwares -Dashboards BI

Oportunidades

- É uma ótima oportunidade para quem não quer ficar só no desenvolvimento ou só no gerenciamento de projetos.

-O mercado para Analistas de Performance está cada vez melhor pois as empresas procuram cada vez mais reduzir custo e aumentar a produtividade da empresa, assim criando um departamento de Melhoria Continua onde o Analista de Performance é essencial.

-O Analista de Performance acaba se destacando muito em uma empresa pois consegue demonstrar os ganhos que suas ideias trouxeram, assim conseguindo várias oportunidades no mercado e aumentando o seu reconhecimento. .

Apresentação

• Rodrigo Nogueira - Cargill
  • Arquivo:GSI009-AnalistaDePerformance.pdf